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集團開展系統企業青年職工培訓

來源:人力資源部 日期:2019年05月16日 瀏覽量:2535

5月14日,集團人力資源部、絲路公司在豪布斯卡總部大樓5樓會議室聯合舉辦集團系統企業青年職工培訓會,來自集團總部及下屬企業140余名青年職工參加。



集團黨委副書記常夢春在培訓前發表講話,對廣大青年職工提出了希望和要求:一是要集中精力學習,爭取學有所益、學有所獲、學有所用;二是要用思考推動工作,邊學習邊思考邊總結,切實把學習成果轉化為謀劃創新工作的能力、破解瓶頸難題的措施、推進企業發展的良策;三是要勇于擔當干事創業。常書記總結出“十怕十不怕”寄語,勉勵在場青年同志胸懷理想、志存高遠、厚積薄發,為集團高質量發展貢獻青春、智慧和力量。



集團黨委副書記、總經理任公正為青年職工帶來以“陜旅集團發展歷程及發展規劃——同敘陜旅崢嶸路 共筑文旅新華章”為主題的精彩授課。作為陜旅集團20年跨越式發展的親歷者,任總結合自身經歷,將陜旅集團從1998年成立之初、發展過程中的“坎坷”、積蓄力量加速轉型的選擇、未來的發展方向等娓娓道來,為青年職工訴說了一批又一批陜旅人披荊斬棘、砥礪奮進的動人故事,贏得了在場青年同志陣陣掌聲。授課結束,在場同志踴躍發言,向任總討教自身職業生涯、所在企業運營發展中遇到的問題,任總均一一耐心做了回答。

 


此次培訓還邀請到了美國艾迪泰克設計咨詢公司首席創意官丹·托馬斯先生以及西安交通大學經濟與金融學院程瑜教授。丹·托馬斯先生就當前中國主題公園行業發展的現狀、困境及出路等內容和在場青年職工做以分享。程教授分別從“目前國際經濟形勢、中國的機遇與挑戰、當前國內宏觀經濟走勢及發展預測與建議”等方面,對我國當下經濟大勢作了深入分析和研判,引起青年職工的深入思考。

這次培訓內容豐富、安排緊湊,對于拓寬青年職工工作思路、提高專業能力具有指導意義。集團人力資源部也將以此為契機,持續探索行之有效的專業化培訓模式。


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